Gotowa do wdrożenia procedura badania trzeźwości pracowników zgodna z aktualnym stanem prawnym (Kodeks pracy, ustawa o wychowaniu w trzeźwości, rozporządzenie Ministra Zdrowia). Dokument opracowany przez prawników specjalizujących się w prawie pracy i BHP.
Dzięki procedurze wprowadzisz w swojej firmie legalne i skuteczne zasady kontroli trzeźwości – chroniąc życie, zdrowie oraz mienie przedsiębiorstwa.
Co zawiera dokument?
-
✅ Cel i podstawa prawna – jasne wskazanie, dlaczego i na jakiej podstawie pracodawca może prowadzić kontrolę trzeźwości.
-
✅ Zakres stosowania – procedura obejmuje wszystkich pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk wysokiego ryzyka (magazyn, transport, obsługa maszyn).
-
✅ Zasady ogólne – jak prowadzić kontrole, z poszanowaniem godności pracownika.
-
✅ Obowiązki pracowników i przełożonych – kto i w jakich sytuacjach odpowiada za przeprowadzenie badania.
-
✅ Tryb przeprowadzania badań – metody, dopuszczalne wartości, prawa pracownika do ponownego badania.
-
✅ Niedopuszczenie do pracy – procedura postępowania w razie pozytywnego wyniku.
-
✅ Dokumentacja i ochrona danych – zgodnie z RODO i Kodeksem pracy.
-
✅ Konsekwencje służbowe – kary porządkowe i możliwość rozwiązania umowy.
-
✅ Załączniki – wzór protokołu z badania i oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurą.
Dlaczego warto?
-
🔒 Zabezpieczasz firmę przed odpowiedzialnością prawną.
-
👷♂️ Chronisz życie i zdrowie pracowników.
-
⚖️ Działasz w pełnej zgodzie z obowiązującymi przepisami.
-
📑 Otrzymujesz gotowy dokument do wdrożenia – wystarczy uzupełnić dane swojej firmy.
📌 Format: edytowalny plik Word (DOCX)
📌 Przydatne dla: działów HR, BHP, kadr i zarządów firm z branży TSL, produkcji, logistyki i usług.
