Odzież robocza i firmowa a SENT – czy od 2026 r. takie dostawy będą objęte systemem monitorowania?

Autor: Marta Matuszewska, radca prawny w TSL, Legal & Compliance Manager, mediator

Wraz z kolejnymi zmianami przepisów dotyczących systemu monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów (SENT) coraz częściej pojawia się pytanie praktyczne:

Czy zakup i dostarczenie odzieży roboczej lub odzieży firmowej będzie podlegać obowiązkom SENT?

Odpowiedź brzmi: tak – w wielu przypadkach, i to niezależnie od tego, czy odzież ma charakter roboczy, ochronny czy wizerunkowy. Kluczowe znaczenie ma klasyfikacja celna towaru oraz parametry przesyłki, a nie jej przeznaczenie

Odzież robocza w klasyfikacji celnej – punkt wyjścia

Odzież robocza nie stanowi odrębnej kategorii w nomenklaturze celnej. Jej klasyfikacja zależy od:

• rodzaju materiału (dzianina / tkanina),
• składu surowcowego (bawełna, włókna chemiczne, mieszanki),
• formy i przeznaczenia wyrobu,
• płci (odzież męska, damska, dziecięca).

W praktyce odzież robocza i firmowa klasyfikowana jest najczęściej do:

• Działu 61 CN – artykuły odzieżowe i dodatki odzieżowe z dzianin,
• Działu 62 CN – artykuły odzieżowe i dodatki odzieżowe inne niż z dzianin.

Przykładowo, kod 6211 33 10 obejmuje męską lub chłopięcą odzież roboczą z włókien chemicznych. Takie kody są wykorzystywane zarówno do celów celnych (TARIC), jak i – pośrednio – do określenia zakresu obowiązków regulacyjnych w UE.

Dlaczego przeznaczenie odzieży nie ma znaczenia dla SENT

Z punktu widzenia SENT nie ma znaczenia, czy odzież:

• jest robocza,
• ochronna,
• reklamowa,
• czy przeznaczona do dalszej odsprzedaży.

System SENT opiera się wyłącznie na klasyfikacji CN oraz parametrach ilościowych przesyłki, a nie na funkcji użytkowej towaru. Oznacza to, że:

• odzież robocza,
• odzież firmowa z logo,
• uniformy,
• odzież BHP

są traktowane identycznie jak „zwykła” odzież handlowa, jeżeli mieszczą się w odpowiednich działach CN.

SENT od 17 marca 2026 r. – co dokładnie zostanie objęte systemem

Od 17 marca 2026 r. system SENT obejmie przewozy następujących towarów:

1. Dział 61 CN – odzież z dzianin

Jeżeli masa brutto przesyłki przekracza 10 kg.

2. Dział 62 CN – odzież inna niż z dzianin

Jeżeli masa brutto przesyłki przekracza 10 kg.

3. Kod CN 6309 00 00 – odzież używana

Jeżeli masa brutto przesyłki przekracza 10 kg.

4. Dział 64 CN – obuwie

Z wyłączeniem pozycji CN 6406 (części obuwia), jeżeli:

• w przesyłce znajduje się więcej niż 20 sztuk obuwia  (co oznacza np. 10 par butów albo 20 pojedynczych butów).

5. Przesyłki mieszane (odzież + obuwie)

Jeżeli w jednej przesyłce znajdują się towary:

• z działu 61 CN lub 62 CN oraz
• z działu 64 CN
  i łączna masa brutto przekracza 10 kg.

Co to oznacza w praktyce dla firm

W praktyce oznacza to, że typowe dostawy odzieży roboczej lub firmowej bardzo często będą podlegać SENT, zwłaszcza gdy:

• dostarczane są hurtowo do magazynu, oddziałów lub zakładów pracy,
• realizowane są jako import lub wewnątrzwspólnotowe nabycie,
• obejmują większe partie (np. komplety BHP dla pracowników).

Co istotne, nawet jednorazowa dostawa może przekroczyć progi SENT, jeżeli obejmuje np.:

• kilkadziesiąt kompletów odzieży roboczej,
• zestawy odzież + obuwie,
• odzież dla nowego zakładu lub projektu.

Podsumowanie

Tak – zakup i dostarczenie odzieży roboczej oraz odzieży firmowej może podlegać obowiązkom SENT od 17 marca 2026 r., jeżeli spełnione są kryteria klasyfikacyjne i ilościowe.

Kluczowe są:

• dział CN (61, 62, 64 lub kod 6309),
• masa brutto przesyłki,
• liczba sztuk obuwia,
• fakt łączenia różnych grup towarowych w jednej przesyłce.

Przeznaczenie odzieży – robocze, ochronne czy wizerunkowe – nie ma znaczenia dla stosowania SENT.

Jeśli Twoja firma rozważa wdrożenie SENT – chętnie pomożemy znaleźć najlepsze rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb.